所谓中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。它的划分标准由国务院负责企业工作的部门根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。此类企业通常可由单个人或少数人提供资金组成，其雇用人数与营业额皆不大，因此在经营上多半是由业主直接管理，受外界干涉较少。
针对什么是规范中小企业绩效评价标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
实施钢铁行业企业能源绩效评价应遵循以下原则：a)科学、系统、准确、合理；b)独立、公平、公正；c)以客观事实为评价依据，数据真实可信；d)符合 GB/T 23331-2012的核心要求；e)具有可测量、可量化的能源绩效及其改进与提升；f)过程透明度和可重复性；g)数据及计算方法选择的科学性和可靠性；h)评价结果表征的灵活性和实用性；i)评价结果适当的准确性和不确定度；j)适当的保密性。
小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定，小微企业的标准定义为：企业应该纳税所得额在300万以下的；企业的从业或者在职员工人数在300人以下的；企业目前的现有资产总金额在5000万以下的。
相关专题
网友热门关注
