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社保最低缴费标准是多少?

2022-09-06 01:07:45
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吉林省在线咨询顾问团

2022-09-06 回复

专业分析:

公司给员工缴纳社保,交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。 交费比例: 养老,单位20%左右,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失业,单位2%左右,个人1% 工伤,单位1%左右,个人补交 生育,单位0.8%左右,个人不交例 没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%

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各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

【养老保险】:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);【失业保险】:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;【工伤保险】:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;【生育保险】:员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;【医疗保险】:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)【住房公积金】:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

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