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已签了劳动合同辞退可以有补偿吗?

2022-10-30 13:56:22
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贵州在线咨询顾问团

2022-10-30 回复

专业分析:

如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素: 如果签订了劳动合同,单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿; 如果签订了劳动合同,单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同,单位应给你一个半月的经济补偿; 如果签订劳动合同,单位无故解除你的劳动合同,单位应给你三个月的经济补偿。

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章法律师

广东律参律师事务所

当事人在签了劳务合同后被辞退,如果劳务合同有约定的,则当事人有补偿;如果当事人是在签了劳动合同后被辞退,属于过错性辞退的,无补偿;属于无过错性辞退的,则有补偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位非法解除劳动合同的,劳动者可以要求支付劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍,劳动合同终止的原因符合劳动合同法规定的,不予经济补偿或者赔偿,如与用人单位不能就赔偿问题达成一致,用人单位可以在被辞退后一年内申请劳动仲裁。

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