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八级伤残职工工伤应得多少赔偿金

2023-04-07 21:27:20
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山西在线咨询顾问团

2023-04-07 回复

专业分析:

八级伤残赔偿标准:1、一次性伤残补助金是十一个月的本人工资,如果本人工资低于2166元/月的,按照2166元计算。2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金医疗补助金共计14个月的浙江社平工资合计46774元,3、停工留薪期工资、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目4、通常在8-16万左右1、一次性伤残补助金11个月×本人工资;2、工伤医疗补助金(7个月×3709元/月);3、伤残就业补助金(7个月×3709/月);4、停工留薪期工资74250元(13.5个月×5500元本人工资);5、住院护理费10920元(120元/天×91天=10920元)6、住院伙食补助费2730元(30元/天×91天=2730元)7、交通费:500元8、鉴定费:

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广东律参律师事务所

1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付) 6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金:本人工资×4个月(社保支付) 8、一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月(单位支付)

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤八级一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资,此外还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等等。

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