公司业务调整撤销岗位被合理辞退是否合法-法师兄

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宁夏在线咨询顾问团

2023-02-18 回复

专业分析：

一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，公司业务调整，导致你的岗位被撤销的，应该先与你协商，协商不成才能辞退你。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和四十七条的规定，公司依据上述《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定依法辞退你，公司应该向你支付经济补偿。经济补偿根据你被辞退前12个月的平均工资乘以你在该公司的工作年限计算（超过六个月不够一年的按一年算，不满六个月的补偿半个月工资）。三、如果公司未经协商直接辞退你，属于违法解除劳动合同。

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