责任意识是一种自觉意识，表现得平常而又朴素。责任意识也是一种传统美德。我国自古以来就重视责任意识的培养。“天下兴亡，匹夫有责”，强调的是热爱祖国的责任；“择邻而居”讲述的是孟母历尽艰辛、勇于承担教育子女的责任；“卧冰求鱼”是对晋代王祥恪尽孝道为人子的责任意识的传颂……一个人，只有尽到对父母的责任，才能是好子女；只有尽到对国家的责任，才能是好公民；只有尽到对下属的责任，才能是好领导；只有尽到对企业的责任，才能是好员工。只有每个人都认真地承担起自己应该承担的责任，社会才能和谐运转、持续发展。
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（一）关系主体的范围不同。劳动关系的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位。而雇佣关系的主体范围就更为广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。 （二）关系主体间的地位不同。劳动关系中用人单位与劳动者之间不仅具有平等性，而且具有隶属关系，即管理与被管理的关系。在雇佣关系中，尽管劳动者在一定程度上也要接受用人单位的监督、管理和支配，但用人单位的各项规章制度对劳动者通常不具有约束力，劳动者不需要遵从用人单位的考勤管理、奖惩管理、晋升管理、工资晋级管理等，劳动者在实际工作中是相对独立的，两者之间不存在隶属关系。
民事责任与刑事责任的区别： 1.产生的原因不同：民事责任是平等主体间因违反了民事法律规范所承担的责任；刑事责任则是因行为人的行为违反了刑事法律规范而产生的法律责任。 2.适用的法律规范不同：在处理民事责任时，适用的是民事法律规范；在处理刑事责任时，适用的是刑事法律的规定。 3.承担责任的形式不同：民事责任的承担形式主要有：停止侵害、排除妨碍等；刑事责任的承担形式为接受刑事处罚。 4.追究责任的形式不同：民事责任按照不告不理的原则，由当事人向法院起诉后再由法院判决；刑事责任则主要由国家司法机关予以立案侦查以追究犯罪嫌疑人的法律责任。 民事责任与刑事责任的联系：刑事责任是国家追诉，民事责任是自由意志。
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