针对公司无故降薪降职违法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
无缘无故降职降薪是违法的。无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为；面对这种情况，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为理由书面提出解除劳动合同，并要求劳动单位根据工作年限支付相应的经济补偿金。如果用人单位不予支付，劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁。
无故给职工降薪降职算违反劳动法。具体如下：劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为理由书面提出解除劳动合同，并要求劳动单位根据工作年限支付相应的经济补偿金；用人单位不予支付，劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁。
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