新伤残标准9级伤残怎么赔偿-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2022-08-12 回复

专业分析：

九级伤残具体赔偿范围：1、医疗费按实际获得赔偿。 2、工伤期间原工资待遇照发。 3、住院期间每天可以享受伙食费报销。 4、交通费按实际合理报销。 5、住院期间的护理费用报销。然后就是伤残九级的赔偿金。 1、一次性伤残补助金：9个月工资。 2、一次性伤残就业补助金：10个月统筹地区上年度职工月平均工资， 3、一次性伤残医疗补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

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9级伤残伤残等级赔偿标准

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需要具体情况具体分析。工伤九级，赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果交通事故或者其他人身损害的，要先进行伤残鉴定，依据伤残鉴定等级进行赔偿。主要赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

最新9级伤残赔偿标准

张神兵律师

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九级伤残可以领到一次性伤残补助金，为本人的九个月工资。比如受伤之前员工的工资为6000元/月，那么就可以领到5.4万的一次性伤残补助金。另外，如果劳动者本人提出辞职，那么工伤保险基金会支付支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位也需要支付一次性伤残就业补助金。具体的金额各省不一样，需要咨询当地政府部门。

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