针对离职最后一个月还需要支付违法工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者自动离职，其上个月的工资用人单位是应当支付的，如果用人单位拒绝支付的，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
违法。员工如果在试用期离职，只要提前三天提出离职，如果员工是正式工，只要提前一个月提出离职。且单位应在员工离职后的三天内结算好员工的工资，单位无权压员工的工资。根据我国法律规定，用人单位不得以任何理由克扣、拖欠员工的工资。
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