针对劳动者允许克扣工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法不允许压扣一个月工资。具体情况如下：如果单位压工资是为了限制员工的离去或作为押金就是不合法的；如果公司有这项规定，而且还不是为了限制人、扣除押金，公司就可以这样做。
如用人单位克扣或无故拖欠员工的工资，员工有权要求用人单位支付，如用人单位仍不肯支付，员工可以向有关的劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资，并支付经济补偿及赔偿金。当然员工也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，由劳动仲裁委员会判令用人单位支付工资、经济补偿、赔偿金。
相关专题
网友热门关注
