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60岁以上老人工伤赔偿

2022-11-05 13:54:08
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河南在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

1、根据《工伤保险条例》及相关司法解释、政府规章的规定,一般60岁以后在工作中受伤,一般不从工伤赔偿方面去主张权益,而是要求雇员人身损害赔偿; 2、你母亲治疗结束后可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定; 3、根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿; 4、赔偿项目的计算较为复杂,建议聘请专业律师办理,以免以后应该赔偿的项目和费用。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动本领程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上2年度城镇居民人均可支配收入或者乡村居民人均纯收入准则,自定残之日起按二十年计量。但六十岁以上的,年纪每增加一岁减少2年;七十五岁以上的,按五年计量。受害人因伤致残但事实上收入无减少,或者伤残等级较轻但导致职业妨害严重影响其劳动就业的,能够对残疾赔偿金作相应调整。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在我国法律中规定,在当事人年龄已满六十岁时已到达法定退休年龄,所以不再被我国法律保护,自然就不存在工伤赔偿。所以六十岁以上在用人单位做工受伤是不会涉及到工伤赔偿标准的问题,具体可以参照人身损害的标准来进行赔偿。

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