针对以前签订的劳动合同还有效吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
17岁可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
无效。劳动合同以最近签订的为准。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:一方面劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;另一方面劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询