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如果确认属于个人之间的雇佣关系，工作中受伤不属于工伤，应当按照民法典的规定承担责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
司机从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，由雇主负责。通俗点说，就是司机在为雇主做事的时候出的事，就由雇主负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
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