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2022-04-03 回复
工作期间,同事之间打架斗殴,双方都应承担相应的法律责任。老板聘请员工是来工作的,打架不是工作任务,老板不负法律责任。《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
酒吧外打架,老板是否有责任,要根据打架的地方是否为酒吧的法定管辖地来判断,如果打架地点属于酒吧管辖地,则酒吧老板要负相应的责任。老板是否担责要看具体情况,如果当事人在酒吧因为第三人致害的,由第三人承担侵权责任;作为管理者,没有尽到安全保障义务的话,应当承担补充责任。
章法律师
一般由侵权人承担责任,酒吧未尽安全保障义务的也承担赔偿责任。
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