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2023-08-22 回复
用工合同必须包含哪些内容？ 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： 1 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3 劳动合同期限； 4 工作内容和工作地点； 5 工作时间和休息休假； 6 劳动报酬； 7 社会保险； 8 劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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张丽丽律师
贸易合同必须具备下列内容：货物的品质规格条款；货物的数量条款；货物的包装条款；货物的价格条款； 货物的装运条款；货物的保险条款；货物的支付条款；货物的检验条款；不可抗力条款；仲裁条款；法律适用条款。
张神兵律师
广东律参律师事务所
1、提交有关基础资料和文件（包括概预算）的期限。 2、勘察或者设计的质量要求。 3、勘察或者设计费用。 4、双方相互协作条款。
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