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2022-03-13 回复
解决这个问题的关键在于确定劳动关系。如果你父亲是被工头雇工的，该工头负主要赔偿责任，建筑老板负次要赔偿责任；如就是建筑老板雇工的，由建筑老板负责赔偿。分清谁雇工的，要看有谁支付你父亲的劳动报酬，就是与他建立了劳动关系。至于工作期间受伤的证据不难，工地的事故现场大有人在。如果不能协商解决，可向当地人民法院提起诉讼，法律是正义的。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
根据我国法律规定，在公司受伤的属于工伤，劳动者是可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，赔偿包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费及营养费等费用。
工人在工地上受伤的赔偿：有工伤社保赔偿和企业单位赔偿。在工地受伤后，需要先做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。
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