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2022-08-25 回复
根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。 法律依据：《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
每日不能超过三个小时；一个月加班时间不得超过三十六个小时。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
我国劳动法没有规定每月多长时间，而是规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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