针对对计件劳动者应如何安排劳动者的最低工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因本人原因到新用人单位工作的,一般需要重新计算,你可以咨询单位。
对艰苦条件下的劳动者的最低工资的规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除艰苦环境下的津贴等收入外,不得低于当地最低工资标准。
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