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2022-08-28 回复
不发工资在一定情况下可能会触犯刑法， 根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
出现用工单位拖欠工资，可以向劳动监察部门举报、向仲裁委提出仲裁或者提出解除劳动合同。
国企会按时发工资。按时发放工资是高效能管理者必须要做的事情。工资能否按时发放，影响着员工对公司管理者的信任程度。工资不能按时发放，是管理者的失信行为，会导致员工丧失对管理者的信心，降低管理者的领导力。管理者不仅是依靠职位上的高低开展工作，高效能的领导力一定建立在管理者的良好形象之上。
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