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劳动合同是否要盖章和签字?

2023-07-12 19:44:16
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贵州在线咨询顾问团

2023-07-12 回复

专业分析:

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定,结合劳动合同签订实践情况,劳动合同应由劳动者签名,并由用人单位加盖公章或者由用人单位加盖合同专用章或者由用人单位的法定代表人签名。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

合同不一定要签字和盖章。根据相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签字与盖章之间是选择关系,即当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

合同不是一定要签字和盖章。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。所以在签订合同时当事人选择盖章、签字、按手印中的任何一种方式都可,不是一定要签字、盖章。

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