劳动合同签字要盖章吗

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• 问劳动合同怎么签字盖章
  

  1、已驻点异地市场：驻点客户经理组织和发起合同签署事项。合同签订时，驻点客户经理与当地市场客服负责人一起进行合同面签事项，并要求全过程由出账审核岗通过视频工具进行监督和影像录制。2、未驻点异地市场：出账审核岗与异地市场客服负责人联系，由异地市场客服负责人组织和发起合同签署事项。首先，出账审核岗将已审核通过的电子版本（PDF格式）的法律文件发送给当地客服负责人，并由其进行文本打印。其次，当地客服负责人在三方协商的时间内，与申请人进行合同面签事项，同时全过程由出账审核岗通过视频工具进行监督和影像录制。

• 问劳动合同盖公章签字有效吗
  

  劳动合同盖公章签字有效。劳动合同只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章就生效了。 《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

• 问劳动合同应该盖章并签字吗
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定，结合劳动合同签订实践情况，劳动合同应由劳动者签名，并由用人单位加盖公章或者由用人单位加盖合同专用章或者由用人单位的法定代表人签名。

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