特色服务
法律大讲堂
用户中心
台湾在线咨询顾问团
2022-04-26 回复
根据劳动法的规定，用人单位不得以任何理由拖欠劳动者工资。根据你的陈述，用人单位行为违法，你可以先与用人单位协商，要求对方支付你两个月工资，如果协商不成的，可以向用人单位所在地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，投诉或者申请仲裁时，应提供可以证明劳动者在用人单位劳动的证据，如工作证，劳动合同，工卡等等，
针对工厂拖欠工资两个月了怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
张神兵律师
公司两个月不发工资，可以先与公司负责人协商，无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.17
2022.03.20
2022.03.31
网友热门关注
1,105人已观看
2,070人已观看
工资拖欠两个月了怎么办
拖欠两个月工资怎么办
411人已观看
191人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
