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女职工得了癌症可以解除劳动合同吗?

2022-06-21 20:19:52
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上海在线咨询顾问团

2022-06-21 回复

专业分析:

医疗期间单位不能解除劳动合同,公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商处理,协商不了可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果过了医疗期,仍然不能继续工作,单位可以解除劳动关系,但是单位需要支付经济补偿金。

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根据我国相关法律规定,对于员工患癌症是不可以解除劳动合同的。

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