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2022-03-28 回复
1、先申请工伤。2、进行工伤鉴定，确定是否构成伤残，这是赔偿的重要依据，也是确定赔偿多少的依据。3、针对此事，可以协商，协商不成，直接到所在的劳动部门申请仲裁。4、最后提醒一点，尽快维护自己的权利，不要拖，时间越长越对受害方不利。 工伤赔偿：工亡：1、丧葬补助金2、供养亲属抚恤金3、一次性工亡补助金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
曾丽律师
广东盈进（中山）律师事务所
工伤死亡应该按如下赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工工资发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
张丽丽律师
在国外工伤死亡，如果劳动合同在国内签订的话，按《工伤保险条例》的规定，赔偿其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助。
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