1、先申请工伤。2、进行工伤鉴定，确定是否构成伤残，这是赔偿的重要依据，也是确定赔偿多少的依据。3、针对此事，可以协商，协商不成，直接到所在的劳动部门申请仲裁。4、最后提醒一点，尽快维护自己的权利，不要拖，时间越长越对受害方不利。 工伤赔偿：工亡：1、丧葬补助金2、供养亲属抚恤金3、一次性工亡补助金。
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工伤死亡应该按如下赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工工资发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
除死者生前供养亲属抚恤金外，工亡赔偿金在各继承人配偶、子女、父母之间平均分配。 工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产，但在分配中，一般都是按继承法的规定进行分配的，均等继承、适当照顾的原则。父母配偶子女各占1/ 3，但是根据实际情况还可以协商调整具体份额。
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