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搬迁补偿款发放流程是： （一）城市：进行征收调查登记，作出房屋征收决定，公布征收补偿方案，进行房屋征收公告，签订补偿协议，作出房屋征收补偿决定，支付搬迁费用； （二）农村：制定征地告知书，发布征地公告，进行补偿登记，拟定征地补偿安置方案，组织听证，审批通过支付搬迁补偿。
需要根据不同情况来区别判断。 第一种情况。 公司搬迁地址距离不远，跨区域影响不大，不影响劳动合同继续履行的；为了消除搬迁带来的影响，采取了给员工提供班车、交通补贴、宿舍或调整上下班时间以适当减少工作时间等措施降低影响的，劳动合同还是可以继续履行的。 在劳动合同可以继续履行的情况下，员工以公司搬迁为由提出解除劳动合同的，不认定为公司属于未依照约定提供劳动条件或劳动保护的情形，员工主张被迫解除劳动合同的经济补偿金，不应支持。 第二种情况。 更换工作地址对员工造成严重影响的，可以索赔。
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