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劳动合同纠纷的解决方法是如下：协商，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式；调解，不能协商一致，可要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解；仲裁，合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据规定申请仲裁；诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。
劳动合同纠纷解决方法：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
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