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公司8小时以上违法吗?

2023-02-26 16:51:12
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澳门在线咨询顾问团

2023-02-26 回复

专业分析:

1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合《劳动法》规定即可。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

不实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,工作超过8小时不违法;实行标准工时制的,用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。

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