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用人单位不给缴纳社保咋办?

2022-08-23 21:18:40
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湖北在线咨询顾问团

2022-08-23 回复

专业分析:

根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金 根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。 我国法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果用人单位不给交社会保险的,劳动者可以跟单位协商;如果协商之后,单位依然是不给缴纳社保,劳动者可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,可以依法申请劳动仲裁和提起诉讼。

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