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工伤处理流程： 1、事故伤害发生后，劳动者应该向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3、员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。工伤待遇项目：医疗费、康复
经济纠纷有以下四种处理方式： 1、双方可以协商处理。 2、通过人民调解委员会调解处理。 3、到指定的仲裁机构解决经济纠纷。 4、到当地人民法院提起诉讼，由法院进行判决。
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