劳动争议仲裁申请书的主要内容-法师兄

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山西在线咨询顾问团

2023-04-04 回复

专业分析：

与仲裁事项有关的材料，如：劳动合同、工资条、工作证等劳动争议调解仲裁法第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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申请劳动争议仲裁的申请书

丰培铭律师

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申请劳动争议仲裁的注意事项：（一）写好申诉书，并按被诉人数提交副本；（二）注意申诉期限，自劳动争议发生之日起60日内当事人应提出书面申请；（三）要向有管辖权的仲裁机构提出申请；（四）要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务，一方当事人不履行的另一方可申请法院强制执行。

劳动争议仲裁申请书范文,劳动争议仲裁

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仲裁申请书申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的) 事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议) 此致 XXXX仲裁委员会申请人：(签名或盖章) XXXX年XX月XX日

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