依照法律规定，假如需要提供的证据是由用人单位保存的，劳动者提出该项证据，单位无正当理由拒不提供，法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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在提起离婚过错方赔偿时，需要向法院提交对方存在过错的证据。重婚的，提交对方重婚的证据。有配偶者与他人同居，在此需要提交过错方与他人同居的事实。家庭暴力的，过错方家暴的证据。虐待遗弃家庭成员的，此时和家暴一样都需要及时保存证据，必要时可以请警察帮忙。
可以。一般来说是双方进行交换的，也可以申请。被告需要查看原告提供的证据，法院必须提供复印件。证据交换，就是将双方提交的证据交换给另一方当事人。
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