针对工亡单位承担赔偿责任,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
需要,工伤是指劳动者因工作受伤,可以享受相关工伤保险待遇,要求用人单位支付工伤期间的各项费用,包括工资,治疗费等。如果职工的伤害事故不能认定为工伤,单位还有可以承担人身损害赔偿责任。
在单位出工伤事故,需要首先做工伤认定,在职工受伤后,所在单位应该自事故伤害之日起30日内提出工伤的认证申请。如果单位没有按照规定时间去提出工伤认定的话,工伤职工或者是其直系亲属,自事故伤害起一年内,还是可以去做认定的。认定下来属于工伤之后,职工持工伤证和社保卡去工伤的定点医院就医,可以享受到工伤保险的报销。当然,前提是单位正常给你缴纳了工伤保险。如果单位没有按规定缴纳工伤保险,所发生的费用都应当由单位承担。
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