第一次就是签了2次劳动合同后果-法师兄

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-02-18 回复

专业分析：

劳动合同法规定：连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后（2008年）续订固定期限劳动合同时开始计算。你的情况属于已经连续2次订立固定期限劳动合同，你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司解雇你，属于违法解除，你可以有两种选择：1、要求公司签订无固定期限合同，未签的要求每月支付2倍工资，不解除劳动合同关系。2、要求公司支付违法解除劳动合同的2倍的经济补偿金，是2N,不是2N+1，工作年限从用工之日起计算，而不是从08年。建议你这种情况可以申请劳动仲裁，争取更多的赔偿。

展开更多

针对第一次就是签了2次劳动合同后果，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐