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连江涛律师
2019-05-12 回复
您好，工厂违规扣工资是违法的，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。提前1个月通知工厂即可离职。
针对质量问题公司扣除工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
这个应当按单位合法有效（制度经职代会讨论通过并公示）的质量考核制度执行，每月扣除不得超过当月工资的20%，就是合法的。
张丽丽律师
产品质量问题，就是违反产品质量法的所导致产品质量（产品质量指的是在商品经济范畴，企业依据特定的标准，对产品进行规划、设计、制造、检测、计量、运输、储存、销售、售后服务、生态回收等全程的必要的信息披露。）的问题。
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