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临时雇佣死亡赔偿标准?

2022-11-11 08:08:47
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贵州在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析:

要看用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者赔偿的程序和赔偿数额是有差别的。如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目主要有:死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金,交通费等。死亡的赔偿主要看死者的户口类别城镇居民和农村居民有比较大的区别。如果是劳动关系,则属于工伤事故。主要赔偿项目有:一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。

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邹碧琴律师

北京市京师(深圳)律师事务所

一般情况下,如果临时工的死亡跟雇主有关系,那雇主要赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。如果没有,就不用做出任何赔偿。补偿标准由雇主是否承担主要责任决定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

临时雇佣死亡赔偿标准,赔偿的主要项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,以及因误工减少的收入、赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以六个月。

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