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临时雇佣死亡赔偿标准

2022-01-10
1、属于雇佣关系,可以要求雇主承担赔偿责任。 2、主要包括三部分,死亡赔偿金(上年度城镇居民可支配收入或农村居民可支配收入的20倍);丧葬费(上年度职工平均工资);被抚养人生活费;当然由此产生的交通费等相关费用也可以要求赔偿。 3、协商不成的,起诉到法院要求理赔。 4、到事故发生地或被告所在地法院受理。

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