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2022-04-01 回复
可以到社保局进行仲裁。 员工入职一个月内，公司要为员工买社保。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
单位未给员工缴纳社会保险时，员工可： 一、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用； 二、向劳动行政部门举报或投诉； 三、必要时，申请劳动仲裁。
刘沛文律师
河北嘉实律师事务所
单位不缴纳社保如理如下：以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿；未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失；向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。
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