针对工伤确定劳动关系后该怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系的确认主要参考以下三个标准: 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
确定劳动关系失败可以通过以下方法进行补救: 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。 2、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。 3、录音、录像、照片。如果劳动合同确认无效但是已付出劳动的,应该向用人单位索取劳动报酬,劳动报酬的数额可以参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询