针对工伤停工留薪期范围包括哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤停工留薪期的待遇： 1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；这里的原工资福利待遇，按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径)计算。按此计算的原工资福利待遇低于本市职工最低月工资标准的，按本市职工最低月工资标准计发； 2、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇； 3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责； 4、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇； 5、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
工伤范围包括以下内容：因工作原因在工作时间及场所受到伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作受到伤害的；在工作时间及场所因履行工作职责受到意外伤害的；患职业病的；因工作原因受伤或者事故下落不明的；在上下班途中受到非主要责任的交通事故伤害的；法律法规规定的其他情形。
相关专题
网友热门关注
