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辞职在劳动法的低三十一条、第三十二条等都有规定。具体是劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；但是如果是在试用期内，或者用人单位存在强迫劳动，不给工资等情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同。
辞职有三种类型：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
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