根据《劳动合同法》规定，原公司应在15日之内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。另外一般来说原单位会将档案放入人才中心进行管理，你可到人才中心办理档案管理手续。社保可直接到社保局办理转移手续。 社保转移的步骤非常简单：参保人在转入地参保成功后，向转入地社保机构提出社保关系转移的书面申请→转入地审核该申请，并向转出地发出“同意接收函”→转出地在接到“同意接收函”之后，办理转移手续→转入地接受转移手续和资金。
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如果在离职之后还没有确定以后的定居地的话，可以暂时不转移社保，社保转移在退休之前是没有时间限制的。参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。在找到新的工作之前，没有新的工作单位是不能转移的。
一是打凭证，本人携带包括参保人员居民身份证，到参保所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，二是办手续，向转移地的社保机构提出转入申请，此后，就不需要再操心其他事宜，社保机构会向你的原参保地发联系函。
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