特色服务
法律大讲堂
用户中心
山东在线咨询顾问团
2023-04-04 回复
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
针对我想离职但是公司有那些劳动纠纷怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
想离职但是公司不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位;在试用期的,提前三日通知用人单位即可离职,无需经过公司批准。如果公司有强迫劳动等违法行为,劳动者无需通知即可直接离职。
胡梦蝶律师
北京家理(深圳)律师事务所
一方不想离婚可以向法院起诉离婚的方法:准备离婚起诉状;夫妻关系证明书;夫妻共有财产的清单;感情破裂的证据;一方有过错的证据;其他有效身份证明。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.07
2022.06.21
2022.12.31
2022.03.26
2022.06.11
网友热门关注
3,776人已观看
1,198人已观看
我公司没有签订劳动合同,但是我想离职,公司应该怎么办
我没签劳动合同,想离职,但是公司不给办离职手续,我该怎么怎么办
161人已观看
230人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复