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单位强制交社保合法吗?

2022-05-30 10:49:17
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湖北在线咨询顾问团

2022-05-30 回复

专业分析:

单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;,方便为您解答。

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针对单位强制交社保合法吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位强迫员工入股,当然属于不合法。自由投资是个人权利。员工不同意入股,一,可与单位协商;二,员工坚持不入股,单位要求入股的,可向银行的上级机关反映情况(银监会)。但银行可能会以工作机会做出交换条件。

章法律师

广东律参律师事务所

一般来说当企业单位和员工有雇佣关系存在,都需要给员工买职工社保,建立基本的医疗和养老保障,还有其他三险。并且是企业和个人共同参保缴费,企业缴费进入统筹社保账户,个人缴费进入个人社保账户。当企业员工辞职或者到了法定退休年龄,企业才能合理合法不给员工缴纳社保。

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