针对员工解除劳动合同通知是怎样的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同通知书具有法律效力,双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同,不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除劳动合同。
员工通知解除劳动合同注意内容有: 1、劳动合同解除通知书发出的相对方要明确、唯一; 2、劳动合同解除通知书中应当明确具体解除的劳动关系或劳动合同的具体情况; 3、劳动合同解除通知书中应当明确劳动合同的解除理由以及程序; 4、劳动合同解除通知书中应当写明是否需要支付补偿金,并明确各类待遇的支付。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询