我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

已经辞职了工伤还没有赔偿该怎么办

2022-03-16 17:50:20
推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

你现在需要做劳动能力鉴定,确定劳动能力障碍的程度,这与伤残方面的赔偿有关,即使辞职了,你仍然可以享受工伤保险待遇,医疗费、住院伙食补助费、交通费、伤残方面的赔偿都是有工伤保险基金出,误工费、护理费、一次性伤残就业补助金由单位出,这需要单位赔你办理,如果不配合,你可以去劳动局起诉单位,有不明白的问题可以电话咨询我

展开更多

针对已经辞职了工伤还没有赔偿该怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。注意:我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到你休完产假才可以,所以你可以要求单位继续履行合同至你产假结束,这期间要给你按时缴纳保险,生产完后将相关材料交单位负责社保部门,由单位到社保中心办理生育险报销。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询