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广西在线咨询顾问团
2022-11-03 回复
咨询者你好，关于你的问题答复如下： 第一、单位是无权扣你钱作为浪费的材料钱的，因为你学习期间也是按照工厂的要求做的，即使有浪费产生这也是工厂所允许的，不能以此来扣你的工资； 第二、你每天工作十五小时，多于八小时的工作时间属于加班应当支付加班工资； 第三、你可以提出与工厂解除劳动关系并且要求按照按照约定的标准支付工资，如果工厂不答应你可以向义乌市劳动监察大队投诉解决。
针对工厂扣钱合法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
扣钱不合法，只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬；如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。如果确实给用人单位造成损失，也需要有赔偿。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
1、用人单位不得克扣劳动者工资； 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下，单位才可以要求赔偿并扣工资； 3、随便克扣工资违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉。
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