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没签合同也想告公司应该如何处理

2023-05-06 10:19:55
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香港在线咨询顾问团

2023-05-06 回复

专业分析:

劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理; 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统; 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者可以要求单位支付双倍工资,并且不签劳动合同,在劳动者要求其发放双倍工资,用人单位拒绝时,劳动者可以随时向当地劳动监察部门举报,反映事实,要求用人单位支付双倍工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

被告公司注销如果在当事人起诉后,公司依法成立了清算组,依照公司法等规定进行了清算,则诉讼应当中止或者终止。

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