针对没有签劳动合同是否能随时辞职?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无论员工有没有签劳动合同,都不可以随时辞职。没有签劳动合同,但存在事实劳动关系的,劳动者需要提前三十日书面通知用人单位来辞职,或者与用人单位协商一致解除来辞职。劳动者在辞职后还可以要求未订立合同的期间的双倍工资。
可以随时辞职的,但是正常情况下是,虽然单位没有同你签订劳动合同 ,属于违法,但你仍然应当提前3天通知用人单位才能离职;当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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