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经劳动能力鉴定为八级伤残的，可以享受工伤医疗待遇，如职工需要暂停工作的可以享受停工留薪期。工伤保险会支付一次性伤残补助金，为11个月的工资；如用人单位与职工解除劳动关系的，用人单位应当支付一次性医疗补助金以及一次性就业补助金。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1至10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。 （1）医疗费：以医院发票金额为准； （2）住院伙食补助费； （3）交通费：按实际发生； （4）停工留薪工资：本人工资×停工留薪期； （5）护理费：住院天数×每天的护理费标准； （6）一次性伤残补助金：本人工资×11个月； （7）一次性医疗补助金：本人工资×4个月； （8）一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月。
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